Offerta Formativa Manageriale · II edizione · A.A. 2026-2027

Orientation & Counseling

Human Skills, Labour Market & AI

Competenze, strumenti e relazione per accompagnare persone, scelte e transizioni professionali.

Qualifica EQF 4 · Regione PugliaFormula weekend + FAD
Orientation & Counseling – Master AFORISMA
AVVIO22 gennaio 2027
ISCRIZIONIEntro il 15 gennaio 2027
FORMATPart-time · venerdì e sabato mattina + FAD
DURATAExecutive 600 ore · Master Specialistico 1000 ore
Il Master

Orientare non significa dire a qualcuno quale strada prendere.

Significa aiutarlo a capire chi è, cosa sa fare, quali opportunità esistono e come trasformare una scelta in un piano d’azione.

Orientation & Counseling è il percorso AFORISMA dedicato a chi vuole lavorare nell’orientamento, nei servizi per il lavoro, nella formazione, nelle scuole, nelle università e nelle funzioni HR.

Il Master unisce metodologie di counseling orientativo, tecniche di assessment, conoscenza del mercato del lavoro, strumenti per la ricerca attiva e competenze digitali. L’AI entra come supporto: aiuta a esplorare professioni, collegare competenze e opportunità, elaborare materiali. Non sostituisce l’ascolto, il giudizio professionale, la relazione e la responsabilità verso la persona.

La seconda edizione rafforza una visione precisa: formare professionisti capaci di accompagnare individui e organizzazioni nelle transizioni, integrando metodo, relazione, conoscenza del mercato e innovazione.

Aula Master AFORISMA
Competenze

Quello che imparerai a fare davvero.

01Accogliere e ascoltare la persona, decodificando bisogni, motivazioni e aspettative
02Analizzare competenze, esperienze, interessi, vincoli e risorse personali
03Costruire percorsi individualizzati di orientamento, inserimento o reinserimento lavorativo
04Condurre colloqui di orientamento e momenti di restituzione efficaci
05Utilizzare tecniche di assessment e bilancio di competenze
06Leggere il mercato del lavoro, le professioni, i fabbisogni e le opportunità formative
07Costruire piani d’azione concreti e monitorarne l’avanzamento
08Supportare ricerca attiva del lavoro, personal branding e preparazione ai processi di selezione
09Nelle Risorse Umane: supportare selezione e valutazione del potenziale, percorsi di sviluppo e mobilità interna
10Gestire colloqui di carriera, outplacement e ricollocazione, accompagnando persone e gruppi nel cambiamento
Il cuore distintivo

L’AI può ampliare gli strumenti. La relazione resta il cuore.

Nel lavoro dell’orientatore, l’AI può diventare un alleato utile se viene usata con metodo e consapevolezza.

Esplorare scenari

Professioni e scenari occupazionali emergenti, opportunità formative e lavorative.

Matching

Collegare competenze, interessi e possibili traiettorie professionali.

Materiali su misura

Adattare schede, esercizi e materiali a target e situazioni differenti.

Ricerca attiva

Costruzione di CV, profili professionali e strategie di ricerca del lavoro.

Simulazioni

Colloqui e situazioni professionali per allenare la persona.

Nuovi servizi

Progettare nuovi servizi e format di orientamento.

Labour Market Intelligence

Fonti sul mercato del lavoro, fabbisogni, competenze emergenti, lettura delle offerte e dei requisiti.

Nessun algoritmo può sostituire l’ascolto di una storia, la lettura di un bisogno implicito, la gestione di un momento di fragilità o la responsabilità di una restituzione. Per questo il Master lavora sull’AI insieme alle competenze umane che rendono l’orientamento una professione.

Sbocchi professionali

Dove puoi lavorare.

Politiche attive del lavoro, scuole, università, formazione professionale, agenzie per il lavoro, terzo settore e funzioni HR.

Centri per l’Impiego e servizi pubblici per il lavoroAgenzie per il lavoro e soggetti accreditatiCentri e sportelli di orientamentoEnti di formazione professionalePatronati, organismi professionali e terzo settoreServizi di inclusione, inserimento e ricollocazioneScuole di ogni ordine e gradoCareer service, placement e tutorato universitarioUffici Risorse Umane pubblici e privatiServizi di sviluppo, talent management e outplacement
La formula

Un percorso, due profili.

Scegli la formula in base al punto in cui sei, non in base al tempo che hai.

Executive · 600 ore

Executive

Per chi lavora già e vuole rafforzare competenze nell’orientamento, nel counseling e nella gestione dei percorsi professionali. Attività in presenza, FAD e tirocinio, con un impianto operativo per trasferire rapidamente metodi e strumenti nella pratica.

  • Aula300 ore
  • Tirocinio300 ore
  • FAD100 ore nel monte ore
  • FrequenzaWeekend
€ 2.900retta di frequenza
Master Specialistico · 1000 ore

Master Specialistico

Per chi vuole entrare nel mondo del lavoro con una formazione specialistica e professionalizzante. Il percorso amplia la formazione tecnica con una cornice introduttiva alla professione, General Management, laboratori, Project Work e stage.

  • Aula (con General Management)450 ore
  • Stage450 ore
  • Project Workesame finale
  • FAD100 ore nel monte ore
€ 7.500con borsa aziendale 50%: € 3.750

Part-time · venerdì e sabato mattina · FAD sincrona e asincrona · Percorsi a numero chiuso · Avvio 22 gennaio 2027 · Iscrizioni entro il 15 gennaio 2027

Scarica la brochure

Tutto il Master in otto pagine.

Compila il modulo: subito dopo potrai scaricare la brochure in PDF del Master in Orientation & Counseling, da leggere con calma o condividere.

  • Programma, moduli e competenze in uscita
  • Formula Executive e Master: ore, calendario, stage
  • Rette, borse di studio e agevolazioni
  • Ammissione, selezione e qualifica regionale
  • Faculty, aziende partner e contatti della segreteria

Scarica la brochure del Master

Ammissione

A chi si rivolge.

Il Master è a numero chiuso. La selezione non valuta soltanto i titoli, ma motivazione, attitudini, curiosità, capacità relazionali e disponibilità a mettersi alla prova.

  • Chi vuole iniziare una carriera nell’orientamento e nei servizi per il lavoro
  • Professionisti che desiderano acquisire competenze orientative e di counseling
  • Laureati in percorsi umanistici, economici, giuridici, politici e affini
  • Aziende ed enti che investono nella crescita dei propri dipendenti
Requisiti minimi in ingresso
ExecutiveDiploma con almeno due anni di esperienza lavorativa nell’attività professionale di riferimento, oppure Laurea triennale.
Master SpecialisticoLaurea triennale in percorsi umanistici, economici, giuridici, Scienze Politiche ed equipollenti.
Processo di selezione

Quattro passaggi, una scelta consapevole.

  • 1Scheda attitudinale e valutazione dei requisiti
  • 2Test psicoattitudinali e di logica
  • 3Prova di assessment
  • 4Colloquio attitudinale e motivazionale
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Qualifica riconosciuta

Un titolo che vale, ovunque.

Al termine del Master è previsto il rilascio della Qualifica Professionale riconosciuta da Regione Puglia (Determina UOR n. 2305 del 28/07/2026), iscritta nel Repertorio Regionale delle Figure Professionali ai sensi del D.Lgs. 13/2013.

EQF 4TECNICO

Tecnico dell’analisi dei fabbisogni e della consulenza per lo sviluppo dell’esperienza formativa/lavorativa

Attestato con valore legale su tutto il territorio nazionale, valutabile come titolo culturale e professionale nei concorsi pubblici secondo i requisiti dei singoli bandi.

▤ Regione Puglia · Repertorio Regionale delle Figure Professionali
Know-how e rete

Un percorso radicato nell’esperienza AFORISMA

AFORISMA lavora da oltre trent’anni su formazione, orientamento, accompagnamento al lavoro e sviluppo professionale. Il know-how nel counselling è stato oggetto di studio e certificazione europea con il progetto Leonardo da Vinci “Counselling: Certified Professionals and Processes”, di cui la Scuola è stata coordinatore scientifico.

Imprese, enti, scuole, professionisti e servizi per il lavoro: bisogni reali, casi, testimonianze e opportunità di esperienza portati nella didattica.

Il metodo

Imparare facendo.

Ogni modulo è progettato perché le conoscenze diventino capacità utilizzabili sul lavoro.

01

Learning by Doing

Flipped Classroom, mini Project Work e compiti autentici, simulazioni di colloquio e role play, case history dei servizi per il lavoro, cooperative learning, strumenti di AI a supporto della didattica.

02

Programma didattico

Unità di Competenza che attraversano l’intero processo: accoglienza e orientamento informativo, counseling orientativo, Labour Market Intelligence, bilancio di competenze, piano d’azione e follow-up.

03

Career Counseling personalizzato

I corsisti sperimentano in prima persona un percorso di orientamento e counselling individuale e di gruppo: vivere su di sé gli strumenti che si useranno con gli altri.

04

Smart Learning

Piattaforma Moodle personalizzata per integrare lezioni, materiali, esercitazioni, webinar, quiz e test. L’AI supporta esplorazione e personalizzazione senza sostituire la relazione e il giudizio dell’orientatore.

Real Project Work

Un problema reale. Un committente reale.

Nel Master Specialistico gli allievi affrontano un caso complesso e costruiscono una risposta professionale: analisi della domanda, progettazione dell’intervento, scelta degli strumenti, piano d’azione e restituzione. Il Project Work è l’esame finale del percorso.

I team lavorano come piccoli gruppi di consulenza e presentano la soluzione a una Commissione: un’esperienza concreta da raccontare nei colloqui e nel proprio portfolio professionale.

Project Work Master AFORISMA
Career Counselling

Non solo trovare uno stage. Costruire una direzione.

IN APERTURA

per mettere a fuoco attitudini, motivazioni, punti di forza e aree di sviluppo.

IN ITINERE

attraverso assessment, colloqui, role play, simulazioni di selezione e strumenti di autovalutazione.

IN USCITA

per definire il progetto professionale, valorizzare le competenze acquisite e preparare il passaggio verso stage e lavoro.

AFORISMA ha sviluppato il proprio know-how nel counselling anche attraverso il progetto europeo Leonardo da Vinci “Counselling: Certified Professionals and Processes”, di cui è stata coordinatore scientifico.

Retta

Investire sul proprio profilo

La quota comprende materiale didattico, servizi digitali e di piattaforma, accesso agli spazi della Scuola, tutoraggio e servizi extra-didattici previsti dal programma.

  • Executive · 600 ore€ 2.900
  • Master Specialistico · 1000 ore€ 7.500
  • con borsa di studio aziendale 50%€ 3.750
Borse di studio e agevolazioni

Più possibilità di accesso

Borse, riduzioni e rate pensate per rendere il Master sostenibile. Le condizioni applicabili vengono comunicate in fase di ammissione.

−50%

Borse di studio aziendali

Le aziende partner possono mettere a disposizione borse di studio fino al 50% del costo del Master, secondo disponibilità e criteri comunicati dalla Scuola.

−10%

Early Bird

Riduzione del 10% per chi perfeziona l’iscrizione entro la data indicata per l’edizione.

−10%

Carta Giovani Nazionale

Agevolazione del 10% sulla retta di frequenza, secondo le condizioni vigenti.

4 rate

Finanziamenti e rateizzazione

Pagamento rateale e, in presenza di accordi attivi con istituti di credito, finanziamenti dedicati. Possibili piani di rateizzazione personalizzati.

Allievi e docenti AFORISMA
L’ecosistema AFORISMA

Un Master vale anche per le persone che ti fa incontrare.

FACULTY

Psicologi del lavoro, counselor, career coach, HR manager e professionisti dell’orientamento e dei servizi per il lavoro, che operano quotidianamente con persone in transizione, organizzazioni, selezione, sviluppo e politiche attive.

AZIENDE PARTNER

Il network AFORISMA è costruito in trent’anni di relazioni con imprese e professionisti. Le aziende entrano nel percorso con testimonianze, brief, Project Work, mentoring, selezione e stage. Imprese, enti, scuole, professionisti e servizi per il lavoro: bisogni reali, casi, testimonianze e opportunità di esperienza portati nella didattica.

ALUMNIA

AlumniA è la Community degli Allievi e degli Ex Allievi AFORISMA: scambio di opportunità, mentorship tra generazioni di allievi, coinvolgimento nei REAL Project Work, testimonianze, connessioni tra talenti che lavorano in Puglia, in Italia e all’estero.

LA SEDE

AFORISMA ha sede a Lecce, nel Centro di Cultura Giovanni Paolo II in Via Umbria 19, in un complesso di circa 1.800 mq con aule, biblioteca, laboratorio informatico, spazi di coworking, aree ristoro e ambienti all’aperto.

OPPORTUNITÀ AGGIUNTIVA · 60 ore

Business English

Un percorso parallelo per rafforzare la capacità di lavorare in contesti internazionali: meeting, presentazioni, scrittura e conversazione professionale. Livelli definiti con un test iniziale.

OPPORTUNITÀ AGGIUNTIVA · 24 ore

Project Management

Metodi e strumenti per pianificare, coordinare, monitorare attività e governare tempi, risorse e priorità. Una competenza trasversale per chi lavora per progetti, obiettivi e team.

Il prossimo passo

Accompagnare le persone senza scegliere al loro posto.

Se vuoi lavorare con persone, scelte, transizioni e lavoro, costruendo una professionalità che unisca relazione, metodo, conoscenza del mercato e strumenti digitali, questo è il percorso in cui trasformare questa vocazione in competenza.

Candidati. Conosci la Scuola. Capisci se questo è il percorso giusto per te.

PER MAGGIORI INFORMAZIONIOlga Biasi · Irene Tarantino
Tel. +39 0832 217879 · Via Umbria 19 – Lecce · Centro di Cultura Giovanni Paolo II

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