I giorni dell’Impresa – Lavorare nelle Risorse Umane: competenze, ruoli, opportunità
Dal recruiting alla people analytics: una giornata con chi lavora nelle Risorse Umane per capire ruoli tradizionali, professioni digitali e nuove figure abilitate da dati e intelligenza artificiale.
Una giornata per capire se questa è la tua strada.
È gratuito
Una giornata al campus con manager e professionisti, senza costi: basta prenotare il posto quando aprono le iscrizioni.
Incontri chi fa quel lavoro
Talk, testimonianze e networking con aziende e professionisti: domande vere, risposte dirette, contatti utili.
Capisci dove andare
Un laboratorio di orientamento per mappare inclinazioni e competenze e scegliere la direzione professionale più coerente.
Cosa impari in un giorno.
- Capire l’evoluzione delle Risorse Umane tra dati, automazione, piattaforme digitali e IA
- Esplorare le professioni HR: dai ruoli tradizionali (recruiter, HR generalist, payroll, formazione) a quelli digitali (employer branding, people analytics, learning experience design) e alle nuove figure (AI recruiter, people data scientist)
- Riconoscere le competenze richieste: gestione dei dati, software HR, strumenti digitali per selezione e formazione
- Capire come si costruiscono processi HR reali attraverso casi e testimonianze
- Orientarsi tra i percorsi professionali possibili e le competenze da sviluppare
- Interrogarsi sul proprio posizionamento e sulle opportunità dell’HR digitale
Di cosa parliamo.
Talk, testimonianze e laboratorio di orientamento. L’incontro alterna momenti di confronto, esercitazioni pratiche e testimonianze di professionisti, con lo stesso approccio operativo del Master.
Come è organizzata la pillola.
- 15 min
Apertura istituzionale
Presentazione dell’iniziativa I Giorni dell’Impresa e introduzione alle trasformazioni del settore.
- 2 ore
Talk Session
Evoluzione dei ruoli, competenze richieste, testimonianze aziendali e confronto con i professionisti.
- 3 ore
Laboratorio di orientamento
Analisi delle proprie inclinazioni, mappatura delle competenze, identificazione dell’area professionale più coerente.
- 30 min
Networking e matching
Incontro diretto con aziende e professionisti: confronto, domande e scambio di contatti.
- 15 min
Chiusura
Sintesi dei lavori, competenze da sviluppare e indicazioni operative per i passi successivi.
Per chi è pensata.
- Neolaureati e laureati che vogliono capire come funziona il settore e quali percorsi intraprendere
- Giovani in fase di orientamento o transizione, alla ricerca di direzioni professionali sostenibili
- Chi vuole conoscere ruoli, funzioni e modelli organizzativi nel confronto diretto con manager e professionisti
- Chi cerca ispirazione da testimonianze e storie di carriera per definire la propria identità lavorativa
Dove e quando: lo stiamo definendo.
- Data
- Coming soon: la data sarà comunicata a breve
- Durata
- 1 giornata · 6 ore
- Luogo
- Campus AFORISMA School of Future · Via Umbria 19, Lecce
- Costo
- Partecipazione gratuita, posti limitati: la prenotazione sarà obbligatoria.
- Relatori
- In attesa di conferma
- Info
- Tel. +39 0832 217879
Questo evento fa parte di Puglia attrattiva · #mareAsinistra, la strategia di attrazione e valorizzazione dei talenti in Puglia. Organizzato da AFORISMA School of Future · Comune coinvolto: Lecce.
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